МКОУ Долгомостовская СОШ им. Александра Помозова
Красноярский край Абанский район с. Долгий Мост ул. Дзержинского д.22
  • Повышение квалификации

    Под повышением квалификации педагогических работников МКОУ Долгомостовской СОШ подразумевается целенаправленное непрерывное совершенствование их профессиональных компетенций и педагогического мастерства. Профессиональная компетентность педагогического работника является важнейшим фактором, влияющим на эффективность работы , что в итоге определяет качество образования обучающихся. При этом понятие «повышение квалификации» рассматривается и как процесс, и как результат образования. Целью повышения квалификации является : развитие профессионального мастерства, профессиональной культуры, освоение новых профессиональных компетентностей, обновление теоретических и практических знаний педагогов  в связи с возросшими требованиями к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

    Повышение квалификации

    Под повышением квалификации педагогических работников МКОУ Долгомостовской СОШ подразумевается целенаправленное непрерывное совершенствование их профессиональных компетенций и педагогического мастерства. Профессиональная компетентность педагогического работника является важнейшим фактором, влияющим на эффективность работы , что в итоге определяет качество образования обучающихся. При этом понятие «повышение квалификации» рассматривается и как процесс, и как результат образования. Целью повышения квалификации является : развитие профессионального мастерства, профессиональной культуры, освоение новых профессиональных компетентностей, обновление теоретических и практических знаний педагогов  в связи с возросшими требованиями к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

    Виды и формы повышения квалификации

    Повышение квалификации педагогических работников осуществляется в форме самообразования (самосовершенствования) и в форме внешне организованного профессионального обучения, включающего в себя следующие виды:
     стажировка, курсовая переподготовка, профессиональная переподготовка;
    •    профессиональная переподготовка (не менее 500 часов);
    •    краткосрочные курсы повышения квалификации объемом до 72 ч;
    •    курсы повышения квалификации объемом свыше 72 ч;
    •     дистанционные курсы повышения квалификации;
    •     накопительная система повышения квалификации;
    •     участие в конкурсах профессионального мастерства, в работе проблемных семинаров, научно-практических конференций, мастер-классов и др.;
    •     организация индивидуальной работы по самообразованию.
     

    Ответственный за организацию дополнительного проф образования

    Береговская Лилия Владимировна.
    Береговская Лилия Владимировна
    Заместитель директора по научно-методической работе
    Телефон:
    +73916391469
    Почта:
    katt-97@mail.ru
    Часы приема:
    Понедельник — пятница с 08-00 до 16-15 Перерыв на обед: с 12-00 до 13-00 Суббота, воскресенье — выходные дни

    Курсы повышения квалификации

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie